Imieniny: Cezarego, Zygfryda oraz Marii
  • Zmiany w zatrudnieniu 50+

    14 marca 2014 r. Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przygotowaną przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zmiany przewidują, że pracodawcy zatrudniający bezrobotnych pracowników w wieku 50+ otrzymają dofinansowanie do ich...

  • Starsi rodzice

    Współcześnie ludzie żyją dłużej, bo zmieniły się ich warunki życia. Osoby starsze wymagają szczególnej opieki oraz wsparcia. Najważniejszym wsparciem dla osób starszych są ich dzieci. Zdarza się jednak, że jako dzieci podeszłych rodziców, obarczeni własna rodziną i...

  • Lubisz gotować? Spróbuj czegoś nowego…

    Czasy się zmieniają. Współczesne kobiety po 50-siątce, chociaż dostrzegają nowe trendy, najczęściej gotują codziennie i dla siebie, i dla rodziny. Często gotując tradycyjnie mają ochotę na zmianę, na przygotowanie czegoś nowego…Gdzie szukać przepisów? Najprościej w tzw....

  • Dla tych co maja zdolności manualne i nie tylko.

    Pisaliśmy już o technice decoupage’u, czyli technice zdobniczej polegającej na przyklejaniu na odpowiednio spreparowaną powierzchnię (drewno, metal, szkło, tkanina, plastik, ceramika) wzoru wyciętego z papieru lub serwetki papierowej. Dla osób chcących spędzać wolny czas twórczo...

Aktualności

NAGRODY JAKO SKŁADNIK SYSTEMU MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW Część II: System motywowania pracowników a nagrody niematerialne

System nagradzania pracowników, jak to zostało już nadmienione, pełni funkcję...

NAGRODY JAKO SKŁADNIK SYSTEMU MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW Część I: System motywowania pracowników a nagrody finansowe

Pobudzanie motywacji pracowników jest procesem złożonym i wieloaspektowym. Jego celem jest...

Ambicja u kobiet

Ambicja u kobiet Ambicja to cecha przypisywana w kulturze głównie mężczyźnie. Tymczasem,...

Zobacz więcej »

Praca

PŁACE JAKO KOMPONENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Część II: Formy wynagrodzeń

W praktyce rozwinęło się wiele różnych form wynagrodzenia pracowników za wykonywaną...

PŁACE JAKO KOMPONENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Część I: Wynagrodzenie za wykonaną pracę – pojęcie i funkcje

Kształtowanie wynagrodzeń za wykonywaną pracę należy do podstawowych procesów ...

NAGRODY JAKO SKŁADNIK SYSTEMU MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW Część II: System motywowania pracowników a nagrody niematerialne

System nagradzania pracowników, jak to zostało już nadmienione, pełni funkcję...

Program 45/50+

Programy unijne 45/50+

w budowie...

Centrum 50+ O nas O projekcie Newsletter
Statystyki
  • Goście on-line: 116
  • Dzisiejsze wizyty: 243
  • W tym miesiącu: 8385
  • W tym roku: 128696